用人单位在什么情况下需要签订劳动合同？

更新时间：2022.06.17

已建立劳动关系没有签订劳动合同违反了劳动合同法的规定。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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