分公司签订劳动合同社保需要缴纳吗

1.一定要缴纳社保费， 2.《中华人民共和国社会保险法》相关条款： 第四条中华人民共和国境内的用人单...

公司不签订劳动合同不缴纳社保吗

我国法律规定，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳...

总公司签订劳动合同分公司缴纳社保这样合法吗

总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法。与总公司签订劳动合同，是由总公司承担责任的。《中华人民共...

合同签订跟总公司签劳动合同可以由分公司缴纳社保吗

没有在当地注册，那是不可以在当地以公司名义交社保的。 科普一下总公司与分公司的关系就知道了！ 分公司...

签订劳动合同需要缴纳社保吗

1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动...

公司签订劳动合同不按时缴纳社保

该公司的做法严重违反法律规定，1、劳动合同应一式两份，用人单位与劳动者各持一份，你可以要求公司返还一...

与公司签订劳动合同没有缴纳社保

一、如因用人单位未缴纳社会保险导致劳动者辞职，用人单位应支付经济补偿金和失业保险待遇（具体金额要看工...

公司签订劳动合同，缴纳社保，缴纳公司保险，劳动合同的内容有哪些

签订劳动合同，缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用...

签订劳动合同和缴纳社保？

我的看法是：和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用...

劳动者未签订劳动合同向用人单位要求公司缴纳社保吗

按照劳动合同法，用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的，从劳动关系建立的第二个月开始...

跟分公司签劳动合同社保由谁缴纳

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...

与子公司签订劳动合同由子公司缴纳社保合法吗？

子公司身为独立的法人，具有法人地位的独立公司企业，它有自己的公司名称和公司章程，并以自己的名义进行经...

分公司签订劳动合同公司需要社保吗

分公司缴纳社保的方法有多种，让员工自己去办理社保、在异地为员工办理社保、委托办理社保的公司为员工办理...