刚签了一年的入职合同有合法律效力吗？

更新时间：2021.11.03

入职后签了一年的劳动合同也可以约定违约金，比如本人是公司的高层管理人员，是公司的技术人员，会接触到公司的商业秘密，公司对本人进行了专项的技术培训，并且提供了培训费，这种情形下劳动合同中可以约定服务期，违反相关规约定的，都应支付违约金。

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