入职四个月被辞退有工资吗？

用人单位辞退劳动者，是否有补偿或赔偿，需要看辞退的原因： 1.如果因为劳动者无过失性辞退的，是有补偿...

入职一个月被辞退有工资吗

应当支付的。收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠...

入职几天辞职有工资

只要确立了劳动关系，即使是一天也要支付劳动报酬的，至于入职几天辞职有工资呢，都会有工资的，建议你走正...

入职第一天被辞退怎么办

1、公司辞退要求公司出具书面的辞退通知，不然无法证明是公司辞退，也无法证明公司的辞退理由。 2、入职...

入职三天后要怎么辞职才能要工资

入职三天就辞职会发相应的工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者辞职造成用...

入职7天被辞退可以要赔偿吗？

入职7天辞退不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其规定为： 1、赔偿标准是经济补...

试用期五天被辞退工资怎么算

试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，...

被辞退入职四个月有没有工资

用人单位辞退劳动者，是否有补偿或赔偿，需要看辞退的原因： 1.如果因为劳动者无过失性辞退的，是有补偿...

员工入职半年被辞退

用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，劳动者工作半年，用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿...

刚入职三天辞职需要交工资吗

入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。...

入职三天辞职可以要求工资吗?

入职三天就辞职，公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以先与用人单位...

正常入职入职8天的要辞职，有多少工资

入职8天正常退休有工资，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者辞职后30日...

入职三天就辞职了能要工资吗

入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。...