入职三天就辞职了能要工资吗

大家都在问查看更多

• 问入职三天就辞职了有没有工资的要求
  

  入职三天就辞职会发相应的工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者辞职造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

• 问已入职三天就辞职了是否可以要求工资
  

  入职三天就辞职会发相应的工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者辞职造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

• 问入职三天辞职有工资吗
  

  1、应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。 2、如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  辞职了怎么礼貌的要工资

  8,167人已观看

• 1'18
  辞职了拖欠工资怎么办

  1,780人已观看

• 1'18
  辞职了拖欠工资不发咋办

  1,406人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,839人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职三天就辞职了能要工资吗

  113人已浏览

• 
  入职三天就辞职了可以要求工资吗

  113人已浏览

• 
  入职三天就辞职了是否可以要求工资

  123人已浏览

• 
  入职三天辞职有工资吗

  237人已浏览