特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.21
针对故意不签劳动合同是否需要支付双倍工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动合同已补签,公司还需要支付双倍工资。...更多>>
劳动者同意倒签合同单位应否付双倍工资
章法律师 广东律参律师事务所
不签劳动合同要支付双倍工资是不是法律强制性规定
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立...更多>>
1'04
未签订合同 双倍工资计算
0'55
工资要不到怎么办没签劳动合同
虽然用人单位事后通过补签的方式覆盖了之前的期限,没有给劳动者造成经济损失,但仍不能免除用人...更多>>
合同期满后未续签,是否要支付劳动者双倍工资
合同期满后,单位不续签的,与员工的劳动关系终止,应当向员工支付经济补偿,不是支付劳动者双倍...
劳动者不愿意订立书面劳动合同,需要支付双倍工资吗?
如果提出订立无固定期劳动合同,而用人单位不与之订立的,自应当订立起由用人单位应向劳动者支付...
10963位在线律师最快3分钟内有回复