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故意不签劳动合同是否需要支付双倍工资

更新时间:2022.06.21

故意不签劳动合同诈骗支付双倍工资是需要自己结合实际的情况,如果劳动者在一个月内没有与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者本人,这样就不用支付其双倍工资。因此对于劳动合同的诈骗的问题,只要有关的企业遵循法律就可以。
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