劳动者工伤是否可以解除劳动合同?

1、劳动者受工伤的，可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动...

劳动者工伤是否可以解除劳动合同

劳动者受工伤的，可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解...

工伤十级单位可以解除劳动合同吗

单位不得解除合同。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从...

十级工伤解除劳动合同

在你工伤期间单位不可以解除劳动合同，要是你伤愈以后还不能从事先前的工作，或者调换岗位后还是不能从事工...

工伤解除劳动合同有赔偿吗，工伤解除劳动合同是否可以

工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金，5-10...

10级工伤赔偿后劳动合同是否可以解除

1、在劳动者获得10级的工伤赔偿后，可以依法主动解除劳动合同，但是要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...

工伤一级可以解除劳动合同

职工工伤一级，工伤期间不可解除合同，需要在规定的医疗期满后。 我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情...

工伤几级可以解除劳动合同

不管是几级伤残，只要是因公负伤，根据劳动合同法、工伤保险条例的规定，劳动者因工负伤治疗期间、伤情治愈...

工伤后是否可以解除劳动合同

工伤赔偿的很多费用都是以解除劳动合同为前提，要请求工伤保险待遇，必须解除劳动合同。1－5级伤残等级的...

非工伤是否可以解除劳动合同

劳动者非因工负伤，如果还在医疗期内的，单位不可以随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不...

非工伤是否可以解除劳动合同？

劳动者非因工负伤，如果还在医疗期内的，单位不可以随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不...

员工工伤是否可以解除劳动合同？

劳动者受工伤的，可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解...

员工工伤是否可以解除劳动合同

劳动者受工伤的，可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解...