工伤后两年没解除劳动合同怎么办
1, 是工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当...
工伤认定后不解除劳动合同怎么办
1、是否打算与该单位解除合同?如果不解除合同,则只可以获得6个月本人工资的一次性伤残补助金和停工留薪...
工伤要怎么办解除劳动合同
工伤后公司解除劳动合同应按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付工伤员工经济补偿金,另根据《中华人民共...
工伤职工解除劳动合同怎么办?
工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。 根据...
工伤后劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗?工伤后解除劳动合同吗
工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。一、在鉴定结果出来之...
劳动合同解除之后怎么办理
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
工伤解除劳动合同如何办理
《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规...
员工工伤后能办理员工解除劳动合同吗
工伤不能解除劳动合同,强制解除劳动合同的,非法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。但劳动合同到期且不...
工伤解除劳动合同后果
违法解除,支付赔偿金。支付工伤赔偿。工伤处理:申请工伤认定:用人单位所在地)人力资源和社会保障局申请...
工伤后劳动合同解除怎么赔偿
主要有两种方式,看你是否愿意解除劳动关系,具体赔偿计算比较复杂,一次性解决的话,主要包括:(一)医疗...
工伤后解除劳动合同怎么赔偿
伤残补助是9个月的本人工资,是平均工资。余下的钱由公司承担。 护理费方面,护理人员有收入的,参照误工...
工伤赔偿后怎么解除劳动合同
根据我国的法律规定,劳动者和用人单位有约定的从约定,没有约定的可以协商。《劳动合同法》第三十六条,用...
劳动合同解除后怎么赔偿工伤
从您说的情况来看,您因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以不能从事...
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