劳动合同期满用人单位不续签怎么赔偿

(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月...

劳动合同期满单位不续签应该怎么赔偿

用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。 领取失业保险金需具备以下条件： （1）按规定参...

劳动合同期满后单位不续签有赔偿吗

劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿视情况而定。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金;如果...

劳动合同期满单位不续签应该赔偿吗

劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿视情况而定。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金;如果...

劳动合同期满单位不续签是否有赔偿

1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付...

劳动合同期满单位不续签需要赔偿吗

劳动合同期满后单位不续签需要赔偿。...

劳动合同期满后单位不续签需赔偿吗

劳动合同期满后单位不续签是需要支付经济补偿金的。...

劳动合同期满不续签赔偿怎么算

1.，可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年...

期满单位不续签合同怎么赔偿？

用人单位合同期满后，不在续签没有赔偿。新的劳动合同法规定，劳动合同期满，用人单位和劳动者不再续约的话...

劳动合同期满单位不续签怎么办

由于《劳动合同法》还没有正式实施，如果合同到期，公司无需赔偿；如果合同没有到期，则需要赔偿你平均三个...

劳动合同期满单位不续签怎么办？

如有其它问题，可登录劳博网-上海劳动律师。 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当...

劳动合同期满后单位不续签要赔偿劳动者吗

劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿视情况而定。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金;如果...

单位不续签劳动合同赔偿金怎么算

可以要求5个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...