机关事业单位工伤认定

机关事业单位的工伤，有人又称“公伤”，大致是“因公而伤亡”的缩称。这里大概可以概括为国家的人因国家公...

事业单位工伤该如何认定

抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。...

机关事业单位收件应如何办理手续

单位收发人员、邮件代收点和村民委员会指定的邮件代收人接收邮政企业投交的邮件时，应当当场核对，并对所接...

工伤认定单位不认时单位员工应该如何处理

申请工伤认定时单位不认为是工伤的，单位员工可收集相关的证明材料来依法向劳动保障行政部门申请。...

事业单位应该怎样认定工伤

抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。...

事业单位工伤应该怎样认定

抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。...

事业单位工伤应该怎么认定

抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。...

机关事业单位退休人员工资应该如何发

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休： （一）男年满六十周岁，女...

如何办理事业单位劳动关系认定

事业单位的劳动关系可以根据劳动合同确定。没有劳动合同的，可以凭工资支付凭证或者记录、缴纳社会保险费的...

事业单位劳动关系应如何认定

事业单位劳动关系的认定可参考以下凭证： 1、工资支付凭证或记录； 2、缴纳各项社会保险费的记录； 3...

单位不承认工伤应该如何办

根据我国工伤保险条例的相关规定，职工发生工伤事故，职工可以催促用人单位在事故伤害发生之日起30日内，...

事业单位劳动关系该如何认定

事业单位劳动关系的认定可参考以下凭证： 1、工资支付凭证或记录； 2、缴纳各项社会保险费的记录； 3...

工伤认定单位不认时单位应如何处理

工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。...