在工伤保险中如何扣除工资

《工伤保险条例》规定了用人单位的基本义务： (1)参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费；将参...

员工旷工如何扣除工资？

按旷工日数计算工资，日工资数*天数。如无故旷工，对公司造成损失的话，有权要求你赔偿。如旷工天数符合公...

员工病假工资如何扣除

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条的规定，职工患病或非因工负伤治疗...

如何扣除病假工资

一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续...

病假工资如何扣除

我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。 事假一般...

如何扣除事假工资

1.工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的，原工资照发； 2.工作人员请事假全...

违约工资如何扣除？

我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。 事假一般...

事假工资如何扣除？

工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的，原工资照发；工作人员请事假全年累计超过...

工伤休假如何扣工资？

工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三...

急辞工工资扣除如何处理

1、员工急辞职，如果用人单位同意的话，用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支...

工资扣除法如何计算

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣...

工伤扣除工资月缴费工资吗

平均月缴费工资是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数。但在实际操作中，用人单位为了减少支出，通常没有...

公司倒闭员工工资如何扣除

公司倒闭又可以称为公司破产，多数情况下，公司倒闭是因为公司资不抵债，那么公司倒闭后员工工资该怎么办呢...