成立劳动关系必须订立劳动合同吗

成立劳动关系必须订立劳动合同。且必须订立书面劳动合同，用人单位未订立书面合劳动同的，需在一个月之内订...

建立劳动关系必须订立劳动合同吗

建立劳动关系不一定必须订立劳动合同。可不订立劳动合同，此时存在的事实劳动合同。对于此类没有签署劳动合...

组织关系转移办理手续

正式组织关系转接流程1.首先，由申请人向所在党支部提出申请。2.党支部认真填写党员组织关系介绍信，尤...

劳动关系转移需要重新签劳动合同吗

劳动关系发生转移，劳动者应该和公司主张重新签订劳动合同，用以维护自己的合法权益。 《中华人民共和国劳...

组织关系转移办理流程

正式组织关系转接流程1.首先，由申请人向所在党支部提出申请。2.党支部认真填写党员组织关系介绍信，尤...

党员转移组织关系不能委托他人代为办理对吗

党员转移组织关系不能随意委托他人代为办理。转移党员组织关系是一项严肃的工作，应由党员亲自办理，党员组...

劳务关系必须要签劳务合同吗

劳务关系应该签订相应的劳务合同。雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或者指示范围...

建立劳动关系必须要订立书面劳动合同吗？

当事人之间建立劳动关系后必须要订立书面的劳动合同，非全日制用工除外。用人单位自用工之日起即与劳动者建...

建立劳动关系必须要双方签订劳动合同吗

根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系必须签订劳动合同。一般来说，认定劳动关系是否有两个标准。一是双...

建立劳动关系必须要订立书面劳动合同吗

当事人之间建立劳动关系后必须要订立书面的劳动合同，非全日制用工除外。用人单位自用工之日起即与劳动者建...

成立劳动关系必须要订立劳动合同么？

成立劳动关系必须订立劳动合同。且必须订立书面劳动合同，用人单位未订立书面合劳动同的，需在一个月之内订...

工伤后解除劳动关系必须要签劳动合同吗

工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同，且被鉴定为五至十级工伤的，可依法获得...

劳动关系转移需重签劳动合同吗

1.劳动者没有必要和子公司签订合同的，如果被调到子公司工作，是属于岗位调配，不影响合同效力的。 2....