离职后再次入职同一公司,可以约定试用期吗
劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的; 用人单位是不能再次...
离职后再次入职还用计算试用期吗?
1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过...
员工辞职前是否可以再再入职?
1、辞职后也是可以再入职的。 2、员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职,再次入职后可能会涉及...
试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗
试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
试用期辞职后,工资是否可以计入结算
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
离职员工再次入职有没有试用期?
如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同,并且约定试用期的,劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者再次...
辞职后可不可以再入职
1、辞职后也是可以再入职的。 2、员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职,再次入职后可能会涉及...
试用期是否可以辞职
劳动者在试用期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,劳动者在试用期内,只需要...
离职员工再次入职用试用期么?
如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同,并且约定试用期的,劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者再次...
离职后再入职是不是还有试用期
1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过...
试用期可以辞职再入职吗?需要什么手续?
如果员工在辞职后再入职,若已经约定过试用期的,不得再次约定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
离职后可以再次入职吗
可以的。但之前的,你可以主张双倍工资。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合...
试用期离职后多久可以再提出辞职
1、需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 2、劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的...
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