员工在公司提前结束劳动合同算违约吗

更新时间：2022.06.16

如果公司提前结束劳动合同是否算违约要看被解除的劳动合同的员工是否存在法定的解除情形。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况并听取意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。

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