劳动者违法解除劳动合同的赔偿标准怎么算？

更新时间：2022.06.02

目前我国许多用人单位与劳动者签订的劳动合同要求劳动者在提前解除劳动合同时支付违约金，并且与劳动者的月工资相比较“违约金”畸高，一般都超过劳动者的年工资2-3倍；劳动者在履行“提前通知义务”后与用人单位解除劳动合同关系是行使法定授权，不违反《劳动法》，不构成“违约”，也不存在支付违约金问题；即便是将所谓“违约金”理解为“劳动合同约定的其他赔偿费用”，劳动者提前解除劳动合同的赔偿责任应当合理限制。

展开更多

针对劳动者违法解除劳动合同的赔偿标准怎么算？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐