我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

在工作中病亡算不算工伤

更新时间:2021.11.03

员工在工作过程中突然病亡的是可以按照工伤处理的,但必须要符合,《工伤保险条例》的规定,意思就是在工作岗位当中突发疾病,并且48个小时之内没有抢救过来的才算工伤.然后其他的类似于在工作时间和工作岗位内猝死的,都可享受工伤待遇.
展开更多

针对在工作中病亡算不算工伤,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而...更多>>

相关短视频
更多 >
1'26

工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2...更多>>

专业问答
更多 >

工作中生病,除非是职业病的或者48小时内死亡的算工伤。其余不属于工伤。是否属于职业病,可以...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询