解除劳动合同的补偿金计算方法有哪些？

更新时间：2022.03.07

解除劳动合同补偿金的计方法是按照劳动者的工作年限来进行计算的，比如说工作满一年的话，那么是可以获得一个月的薪资来作为经济补偿金，如果不满六个月的话，那么就是按照半个月的薪资来作为经济补偿金。

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