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2022年劳动合同法工伤解除合同怎么赔偿

更新时间:2022.03.12

劳动合同法工伤解除合同单位要赔偿一次性就业补助金经济补偿金等。劳动合同期满,丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。另外,职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定
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