六年至五年的员工被辞退赔偿标准是多少

更新时间：2022.06.18

用人单位无故辞退有5年工龄员工赔偿金的标准是5个月的工资，除当月工资之外，这5个月的工资是按照前12个月的平均工资计算的。不过，连续工作有5年的状态下，假如违反了公司的劳动纪律或身体情况不能再继续工作的，补偿金就另当别论了。

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