首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

未满20年辞退员工的补偿标准是多少

更新时间：2022.06.18

20年员工辞退赔偿标准是需要向劳动者支付40个月的本人工资，当然前提必须是属于违法辞退，如果是合法辞退的话，那么并不需要对于劳动者进行赔偿，当然辞退的赔偿是按照补偿的两倍来进行确定的。

展开更多

针对未满20年辞退员工的补偿标准是多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

看情况。 1、如果是依法解除劳动关系的，不需要支付经济补偿金。 2、如果不是法律规定可以解...更多>>

相关短视频

更多 >

1'30

如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...更多>>

辞退员工补偿金要扣多少年

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询