劳动合同迟签几个月的法律有规定吗

更新时间：2022.06.22

劳动合同迟签一个月，因为根据我国劳动合同法，第10条当中规定已经建立了劳动关系，但是当时没有签订书面的劳动合同的时候，应当从用工之日起的一个月之内完成劳动合同的定义，否则的话会面临着赔偿。

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