证明劳动关系必须有证人吗
确认劳动关系不是必须要证人。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,确认劳动关系除证人外还可以...
劳动关系必须有诉讼时效吗
有。 确定劳动关系诉讼属于民事诉讼,在诉讼时效上面,有特殊的规定,确认劳动关系的诉讼时效为一年。 也...
工伤认定要先确定劳动关系吗
申请工伤认定不以确认劳动关系为前提。 申请工伤认定,如果没有签订劳动合同,可以提交证明劳动者与单位存...
工伤认定需要确定劳动关系吗
工伤认定需要确定劳动关系。存在劳动关系是认定工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。...
工伤赔偿后必须解除劳动关系么
工伤赔偿后不一定要解除劳动关系,如果劳动者在受伤后不想失去工作而想要继续留在单位应当保留其原有的职位...
劳动关系确认工伤认定有什么关系?
劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提。《工伤保险条例》(以下简称《条例》)是处理劳动者因...
劳动关系确认 工伤认定有什么关系?
劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提。《工伤保险条例》(以下简称《条例》)是处理劳动者因...
工伤认定需要先确认劳动关系吗?
进行工伤认定时一般需要先确认劳动关系。在确认劳动关系后,单位或者职工一方就可以依法提交工伤认定申请表...
工伤认定需要先确认劳动关系吗
工伤认定需要确定劳动关系。劳动关系是工伤的前提。没有劳动关系,自然就没有工伤。此外,人力资源和社会保...
工伤认定必须要经过劳动能力鉴定评定工伤吗
由于工伤认定能够直接影响相对人的权利义务关系,所以工伤必须经过认定。...
收养关系认定必须要公证吗
公证处可以直接确认收养公证的效力,首先来了解,办理收养协议公证,是由收养人或被收养人的住所地公证处管...
没有劳动关系能认定工伤吗?
没有劳动关系一般是不能认定工伤的。在申请工伤认定时,所需提交的材料之一就是劳动者与用人单位存在劳动关...
没有劳动关系能认定工伤吗
这是认定工伤的判断标准,认定工伤的前提条件是和用人单位有劳动关系。(一)在工作时间和工作场所内,因工...
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