工伤认定需要先确认劳动关系吗？

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• 问工伤认定需要先申请确认劳动关系吗
  

  1个申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部门才能要求做劳动关系认定. 2.申请工伤的时间不是两个月,按规定申请工伤认定单位申请是一个月,劳动者申请是一年。

• 问工伤认定是否需要先确认劳动关系
  

  1、申请工伤认定需先确定劳动关系，不存在劳动关系就不能存在工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

• 问工伤认定一定要先确认劳动关系吗
  

  是的。申请工伤认定是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。 职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件，而职工身份主要体现在劳动关系上。如果劳动者和用人单位不是劳动关系，没有认定上劳动关系，就不能适用《工伤保险条例》规定进行索赔。

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