不存在劳动关系能认定工伤吗

不存在劳动关系的不能申请工伤认定，因为提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表。 (...

工资不固定能不能认定劳动关系

即使劳动者的工资不固定，也可以认定劳动关系，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系...

劳务关系能不能作工伤认定

不能。按《工伤保险条例》的规定，认定工伤的前提必须是用人单位的职工，即与单位有劳动关系者。劳务关系的...

没有劳动关系能否鉴定工伤

不具有劳动关系不能认定工伤。 我国《工伤保险条例》主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工...

工地劳务关系能不能认定工伤

不能。劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。...

不确认劳动关系能不能直接确认工伤

未确认劳动关系,可以申请工伤认定。 根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定，劳动行政部...

事实劳动关系能认定工伤。

用人单位与劳动者有事实劳动关系的，可以申请工伤鉴定，并提交与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的...

工伤认定劳动关系不签字能确认吗？

工伤还没有认定，受伤性质还没有从法律上得到确认，工伤保险待遇问题申请劳动争议仲裁仲裁委应不予受理；如...

劳动关系不确认能否申请工伤认定

1、当事人在还未确认劳动关系时也可以申请工伤认定，但要依法提供能证明存在事实劳动关系的证据，例如工资...

没有劳动合同就不能认定劳动关系吗

没有劳动合同做工伤鉴定在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作...

工伤认定中能否确认劳动关系

1、工伤认定中不能确认劳动关系，对于劳动关系有争议的由劳动仲裁委员会仲裁确定，对于确认是否存在劳动关...

工伤认定后能否确认劳动关系

1、工伤认定中不能确认劳动关系，对于劳动关系有争议的由劳动仲裁委员会仲裁确定，对于确认是否存在劳动关...

不存在劳动关系能否做工伤认定

不能。 首先，《工伤保险条例》规定，工伤认定申请的提出，应提交存在劳动关系的证明材料(包括事实劳动关...