不存在劳动关系能认定工伤吗

大家都在问查看更多

• 问不存在劳动关系算是工伤吗
  

  没有劳动关系不能确定工伤。工伤鉴定申请应当提交下列材料：与用人单位有劳动关系的证明材料；工伤鉴定申请表；医疗诊断证明或职业病诊断证明。用人单位应当按照社会保险经办机构确定的费率支付工伤保险费。

• 问未签劳动合同就不能认定存在劳动关系。
  

  未签订书面劳动合同的，可以通过以下证据认定存在劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）和各种社会保险费支付记录； （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； （3）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录； （4）考勤记录； （5）其他劳动者的证言。

• 问没有劳动合同能否认定劳动关系存在
  

  可以作为劳动关系存在的证据。判断是否已经形成了事实劳动关系如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，要注意收集以下证据了，以备不时之需。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言等。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,155人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,289人已观看

• 1'26
  如何界定夫妻关系存续期间

  797人已观看

• 1'47
  法院怎样认定承揽关系

  4,006人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系不存在能否认定为工伤

  152人已浏览

• 
  不存在劳动关系可以认定工伤吗

  349人已浏览

• 
  不存在劳动关系是否认定工伤

  181人已浏览

• 
  没有存在劳动关系能否认定工伤

  217人已浏览