在公司没有签劳动合同被辞退怎么办
如果劳动者通用人单位没有依照法律规定签订劳动合同的,用人单位又将劳动者辞退,劳动者可以直接申请劳动仲...
刚签劳动合同被公司辞退有怎么补偿
被公司违法辞退的,劳动者可以向公司主张经济补偿二倍的赔偿金。 用人单位依照《劳动合同法》第四十条和第...
在公司没有签劳动合同, 现在公司把我辞退了, 有没有补偿
1,不是,作为未签订劳动合同处理,可以要求支付双倍工资 2,改变工作地点属于改变合同内容,解除合同的...
在公司工作10年,没有签过劳动合同,现在被公司辞退,有没有补偿?
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金...
没有签劳动合同被公司辞退
根据您的描述,公司应该和您签订无固定期限合同,但是公司没有签订,您可以主张双倍工资。双倍工资是指劳动...
在公司没签劳动合同被辞退怎么办
《》:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
签了劳动合同被公司辞退怎么补偿
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
没有签劳动合同被公司辞退怎么赔偿
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议...
没有签劳动合同被辞退公司怎么赔偿
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
没有签劳动合同被公司辞退怎么赔偿?
申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍...
没有签劳动合同被公司辞退,怎么赔偿
《劳动合同法》:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
的没有签劳动合同,被公司辞退,要补偿吗
工作半年没签劳动合同被解雇是有补偿的。 第一,你可以要求自用工之日起超过一个月未订立书面合同的两倍的...
公司没有签劳动合同被辞退怎么赔偿
如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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