劳动合同必须是签底薪吗
国家规定,必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期,但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定...
合同中必须附附条件吗
可以。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条...
劳动合同必须个人拿着吗
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当遵循...
缓刑必须要参加社区劳动吗?
必须要参加,因为这是决定你是否在缓刑期满的时候判定你是否按原判进行服刑的凭证,如果没有再犯新罪,缓刑...
缓刑犯必须参加社区劳动吗
缓刑必须要参加社区劳动。缓刑,全称刑罚的暂缓执行,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚...
缓刑必须要参加社区劳动吗
必须要参加,因为这是决定你是否在缓刑期满的时候判定你是否按原判进行服刑的凭证,如果没有再犯新罪,缓刑...
合同附件必须盖章吗?
附件一般是合同不可分割的一部分,其内容需要双方签字盖章加以确认。附件一般是合同不可分割的一部分,其内...
劳动合同是否必须明确薪酬工资?
劳动合同中应当明确工资数额,发放方式等。如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合...
劳动合同是否必须明确薪酬工资
第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳...
劳动合同是否必须明确薪酬工资?
劳动合同中应当明确工资数额,发放方式等。如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合...
2022年劳动合同中必须写明薪资待遇吗
劳动合同中必须写明薪资待遇,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人...
个人必须参加失业保险吗
城市企业事业单位、城市企业事业单位职工依法缴纳失业保险费。城市企业是指国有企业、城市集体企业、外商投...
劳动合同法人参保是必须要签订劳动合同的吗
如果法定代表人是公司的股东的,则参保不需要签订劳动合同;如果不是公司股东的,则如果其参保就需要与公司...
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