劳动合同未签订的法律后果有哪些？

更新时间：2022.06.10

劳动合同逾期未签订的法律后果是应当向劳动者每月支付二倍的工资，另外，在不签劳动合同的情况下，劳动者可以随时解除劳动关系，如果用人单位自用工之日起满一年都没有和劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已经和劳动者订立了无固定期限的劳动合同。

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