员工主动离职如何发工资

属于违法解除劳动合同，应当赔偿公司损失。劳动者向公司申请辞职，是按《劳动合同法》第三十六条规定，与公...

主动离职未发工资如何办

公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的，但是如果公司能在单...

员工主动离职，如何发放工资？

属于违法解除劳动合同，应当赔偿公司损失。劳动者向公司申请辞职，是按《劳动合同法》第三十六条规定，与公...

违约主动离职不发工资如何办

工资，是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动，用人单位即...

主动离职工资不发

【法律意见】 劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...

主动离职发多工资

这个要看情况： 1.辞职信企业同意后，员工要求再工作一个月，但企业要求马上离职，就要多支付一个月的工...

主动离职的离职工资如何算

劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、...

想主动离职没发工资，主动离职不发工资是正常的吗？

公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的，但是如果公司能在单...

主动离职工资如何结算

会发工资。 员工正常离职的就是按照法律规定和单位的要求提出离职申请，同时也办理了相应的离职手续。此时...

主动离职的离职工资如何算的？

劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、...

如何主动离职没有工资单

公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的，但是如果公司能在单...

员工主动离职多久发工资

劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系...

员工主动离职多久发工资？

劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系...