公司无理由辞退员工要赔偿吗

更新时间：2022.06.10

如果员工被无理由辞退后可以索要一定的经济补偿金，那么经济补偿金也是会根据劳动者在本公司的工作年限来确定的，一般情况下劳动者每工作满一年就可以领取一个月的工资作为经济补偿金，如果如果劳动者工作没有满半年则会按照支付半个月工资的标准来支付。

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