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2年内未签订劳动合同会有什么后果

更新时间：2022.06.21

1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 3、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。 4、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。

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