老员工被辞退有什么赔偿

更新时间：2022.06.16

如果说员工被辞退后需要按照劳动者在本公司工作的具体年限来支付经济补偿金的，那么劳动法中规定了如果说劳动者在本公司工作每满一年需要支付一个月的工资，如果不六个月则需要秩序半个月工资作为经济补偿金，在计算工资标准是也是会按照终止前的平均工资来计算的。

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