短期病假工资如何计算？

更新时间：2022.06.22

1、在其公司工作未够两年的，按其本人基本工资的60%发放。 2、在其公司工作够两年未足四年的，按其本人节本工资的70%发放。 3、在其公司工作够四年未足六年的，按其本人节本工资的80%发放。 4、在其公司工作够六年未足八年的，按其本人节本工资的90%发放。

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