停薪留职应该如何办理
停薪留职手续怎么办理: 1.要求停薪留职的职工,应由本人+提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停...
被辞退可以是停薪留职吗
1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自...
被辞退应该如何补偿
如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,是没有补偿的。用人单位违反规定解除或者终止的,...
停薪留职被辞退公司有赔偿金吗?
停薪留职后被公司辞退是有赔偿金的,如果用人单位存在违法辞退的情形,劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。...
停薪留职未到退休年龄被辞退
1、看你03年办理停薪留职有无期限,如有期限而未到期,单位是违约,你可以对单位的通知不予理睬;如已到...
辞退职工应该如何补偿
是这样的,出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若...
停薪留职还会被公司辞退吗?
1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自...
停薪留职后被公司辞退有赔偿金么
停薪留职后被公司辞退是有赔偿金的,如果用人单位存在违法辞退的情形,劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。...
停薪留职后被公司辞退有赔偿金X
停薪留职后被公司辞退是有赔偿金的,如果用人单位存在违法辞退的情形,劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。...
停薪留职后被公司辞退有赔偿金吗
停薪留职后被公司辞退是有赔偿金的,如果用人单位存在违法辞退的情形,劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。...
被迫辞职应该如何补偿?
被迫,可以要求支付经济补偿金。根据第47条的规定,经济补偿金的标准是按劳动者在本单位的工作年限,每满...
停薪留职应该如何办理手续
如何办理停薪留职手续:1、停薪留职职工在合同期满后,仍回原单位复职,原单位无法安排的,可以按照省劳动...
停薪留职手续应该如何办理?
停薪留职手续怎么办理: 1.要求停薪留职的职工,应由本人+提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停...