公司以旷工为由辞退员工
员工不服公司制度而缺勤的,单位应当及时书面函告该员工按时复工,逾期不回的,公司就可以按无故缺勤(旷工...
有邻居被辞退了,员工旷工多久可以辞退???
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
旷工多久公司有权按旷工辞退
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。 劳动者有下列情形...
员工旷工多长时间公司可以要求辞退
旷工的具体时长由用人单位的规章制度决定,若劳动者旷工被认定为严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以...
旷工多长时间才可以给公司辞退员工?
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。...
旷工多久可以辞退职工
没有具体规定员工旷工多少天就会被辞退,但是每个公司可以根据员工的工作性质来自行制定这个规则。看旷工多...
在公司无故旷工员工可以辞退吗?
对企业操作规范的提示:企业首先要在其公司制度里写明考勤及旷工处理等管理制度,并在录用员工的时候让其签...
无故旷工的员工,公司可以辞退吗?
对企业操作规范的提示:企业首先要在其公司制度里写明考勤及旷工处理等管理制度,并在录用员工的时候让其签...
公司规定旷工几天可以辞退员工
劳动法没有这个规定,这是用人单位自己的规章制度,劳动合同法规定,严重违反用人单位的规章制度,可以解除...
员工旷工半个月公司可以辞退吗
1、如果依据公司的相关制度,你的情形确实属于旷工的情形,则公司是可以辞退你的。2、《劳动合同法》中并...
员工旷工多少天可以辞退
是否可以辞退职工,要根据职工旷工情节的严重程度判断,一般连续旷工10-15天可以予以辞退,当然,这需...
员工旷工可以辞退吗
因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正...
员工旷工可以辞退吗?
因此你所说的情形,可以依据上述规定,以劳动者严重违反用人单位的规章制度的为由解除与其之间的劳动关系(...