员工没签劳动合同擅自离职怎么办

更新时间：2022.06.20

我国的拉动法律规定。劳动者在进行劳动时必须签订劳动合同，对自己的劳动权益进行保障。如相关的劳动者没有签订劳动合同擅自离职的，我国的用人单位可以要求进行相应的赔偿。下面小编就员工未签订劳动合同未满一年擅自离职该怎么处理，这类事件进行相应的解答。

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