员工无故旷工被开除怎么办?
无故旷工是严重违反用人单位规章制度行为,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿。《劳动合同法》...
新员工入职一个月被公司开除,怎么办?
你提供的情况涉及两个方面。一、你和你的同事之间的纠纷;二、你和公司之间的劳动关系的纠纷。第一个纠纷你...
被公司开除员工怎么办
单位开除员工,也要与员工办理离职手续,而且协助劳动者办理社保转移手续的,而且劳动者可以申请失业金。《...
员工被公司开除怎么办
没有法定的原因单位不得随意开除员工,如果单位非法开除员工,则需要给予劳动者相关补偿的。您每工作一年,...
被公司开除员工怎么办?
单位开除员工,也要与员工办理离职手续,而且协助劳动者办理社保转移手续的,而且劳动者可以申请失业金。《...
员工被开除公司怎么办
1、扣除每月200元,本身就是违法的,应当无条件返还; 2、奖金之类的,如果有,也应当支付,不应当因...
无故被公司开除该怎么办
无缘开除劳动者,属违法解除劳动合同的,按《劳动合同法》48条规定,劳动者可可以要求继续履行合同,或者...
被公司无故开除该怎么办
1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除;2...
无故被公司开除要怎样办?被公司无故开除要怎样赔偿
用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继...
无故被公司开除该怎样办?被公司无故开除该怎样赔偿
用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继...
公司无理开除员工,怎么办
企业无理开除员工可以申请仲裁:员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁,要求单位支...
员工无故开除公司怎么赔偿
无故开除赔偿指无故开除劳动者应赔偿经济补偿金,违法解除的还要双倍赔偿经济补偿金。无故开除赔偿根据《劳...
公司无故开除员工,怎么赔偿?
可以要求经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...