什么是五险一金分别是什么作用

五险一金分别是指失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险和住房公积金。 五险一金的作用：保障...

五险一金基数怎么算?

什么叫缴交基数，缴交基数就是员工的缴交五险一金的工资标准。一般而言，员工的实际工资就是五险一金的缴交...

成都五险一金怎么算

成都五险一金缴纳比例及基数 养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，7.5%，个人，2%...

五险一金离职怎么算

辞职后可以有三种处理方式： 一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后...

工资怎么算五险一金？

费用的计算方法是：金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）金＝工资×1％（个...

企业五险一金怎么算？

1、五险一金是按单位申报的工资做基数，如果你工资比当地社保局规定最低基数低，就按社保局公布最低基数扣...

辞职五险一金怎么算?

辞职后五险一金可以采用以下方式：1、有新的单位，通过办理社保转移手续，转到新单位续保；2、暂时没有工...

五险一金基数怎么算？

费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险...

五险一金和税怎么算

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要...

天津五险一金怎么算

1、五险一金是按单位申报的工资做基数，如果你工资比当地社保局规定最低基数低，就按社保局公布最低基数扣...

没有五险一金怎么算！

缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1、上一年月平均...

五险一金的缴纳比例分别是多少

1、医保；医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。 2、养老险；养老保险通常由由单位和员工共同负担...

四险一金和五险一金有什么区别

四险一金和五险一金的区别在于：四险一金不包括生育保险。四险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤...