病假期间能单位解除劳动合同吗

劳动合同到期时如果劳动者在休病假的，合同应当继续顺延，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除...

患病病假期间单位能解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...

假病假单位能解除劳动关系吗

1、员工伪造病假条，如果属于严重违反用人单位的规章制度或严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损失的，单...

生病后单位能解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...

用人单位发病假可以和劳动者解除劳动合同吗

员工患病，在规定的医疗期内，公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行劳动合同...

请病假后，单位可以解除劳动合同吗？员工请病假期间能否解除劳动合

我已知悉你的问题。首先，要明确医疗期是法律概念，病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上，医疗期是指...

休多久能和病假单位解除合同

休病假的期限最长是二十四个月，如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安...

劳动合同到期，员工生病能和单位解除合同吗？

不可以根据我国劳动法第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...

因病单位解除劳动合同吗？

一些员工可能会因为生病而与公司产生一定的纠纷，可能会导致公司与该员工解除劳动合同，那么这里我们不仅要...

劳动合同到期，员工生病能和单位解除合同吗？

不可以根据我国劳动法第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...

劳动合同到期，员工生病能和单位解除合同吗？

不可以根据我国劳动法第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...

病假期间能否用人单位解除劳动合同？

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

产假内单位能解除劳动合同吗

这个问题要分两部分来看，若怀孕期间的员工有下列情形之一的，用人单位仍可以单方面解除劳动关系，不论员工...