员工被辞退公司会赔偿吗

更新时间：2023.02.10

一、公司辞退员工不是一定要补偿的，只有在用人单位存在过错、违法辞退的情况之下，才需要进行补偿或者是赔偿。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。二、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： 1、在试用期内被证明不符合录用条件; 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害; 4、被依法追究刑事责任。

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