由于疫苗疫情造成公司辞退员工应怎么赔偿

更新时间：2021.11.04

疫情期间公司违法解除劳动合同的补偿金还是按照职工的工作年限计算的，类似于职工的实际工作年限已经有2年的，那补偿金的标准就是两个月的工资。不过，职工本人在疫情期间有违反公司劳动纪律行为的，比如消极怠工，公司也可以辞退。

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