代通知金的条款有哪些
劳动合同法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
应发代通知金有哪些
针对您的问题应发代通知金是什么意思呢?代通知金即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金...
代通知金的法律条款哪有?
代通知金的法律条款是什么?代通知金不是法律范畴内的专有名词,指的是用人单位没有按照约定好的提前一个月...
劳动合同代通知金的条款有哪些
劳动合同代通知金的条款如下: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
代通知金有哪些条件?
如果劳动者出现不能胜任工作,以及负伤后无法胜任原工作时会适用于代通知金。除此之外,无论是用人单位过失...
代发通知金的法律依据有哪些
根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者支付...
劳动合同代付通知金的条款有哪些
1、《劳动合同法》第四十条 用人单位无过错性辞退劳动者时,需要提前三十日书面通知劳动者或者向其支付代...
涉及代通知金的条文有哪些?
代通知金是指用人单位在为提前30天通知劳动者解除劳动合同的情况下,支付给劳动者的一个月的补偿金额。那...
涉及代通知金的条文有哪些
涉及代通知金的条文有劳动合同法第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
劳动合同代通知金的条款具体有哪些
劳动合同代通知金的条款如下: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
代通知金支付条件有哪些
首先:劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
劳动合同代通知金主要有哪些条款
1、《劳动合同法》第四十条 用人单位无过错性辞退劳动者时,需要提前三十日书面通知劳动者或者向其支付代...
代通知金的法规有哪些?
代通知金有两种:第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终...
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