我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工对辞退有三个月工资的规定吗

更新时间:2022.06.23

在我国辞退员工的应该按照这类劳动者的实际工作时间进行补偿,不需要赔偿3个月工资。当事人应积极的按照相关的法律规定进行办理,保护自身的劳动权益,要求劳动单位支付赔偿金和工资办理辞退手续。
展开更多

针对员工对辞退有三个月工资的规定吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...更多>>

相关短视频
更多 >
1'17

劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者...更多>>

专业问答
更多 >

解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询