我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司辞退员工需要一个月通知吗?

更新时间:2022.06.23

公司辞退员工是否需要提前一个月通知看情况,如因为员工个人重大过失辞退,公司不用通知,可以即时解除合同。而员工没有过错,公司辞退要提前一个月告知,如公司没有履行通知义务,则需要额外给员工一个月工资作为补偿。
展开更多

针对公司辞退员工需要一个月通知吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是...更多>>

相关短视频
更多 >
1'27

辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通...更多>>

专业问答
更多 >

单位未提前通知员工被辞退,那么需要根据被辞退的原因不同,单位需要支付一个月的工资作为未提前...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询