在什么情况下员工主动辞职可以得到赔偿
下列情况员工主动辞职可获得赔偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
什么情况下员工主动辞职可得到赔偿
下列情况员工主动辞职可获得赔偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
什么情况下员工主动辞职可得到赔偿?
下列情况员工主动辞职可获得赔偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
员工被辞退如何得到双倍补偿金,可以得到吗
1、用人单位违法辞退员工的,应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,合法辞退的,无需支付双倍...
员工在什么情况下辞职得到赔偿
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
消费者在哪些情况下可以得到双倍赔偿
《中华人民共和国》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的...
公司在什么情况下可以要求员工双倍赔偿
辞退员工在这些情况下给予双倍赔偿: 1、在规定的医疗期间因工伤或非工伤辞退员工的; 2、女职工在孕期...
在什么情况下,公司辞退员工要付双倍补偿金
用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《》39条规定的过错情形,可认...
公司辞退员工什么情况下补偿双倍经济补偿金?
需要支付双倍支付经济补偿金的情形: 1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补...
员工在什么情况下可以得到病退?
员工什么情况下可以病退? 根据法律规定,用人单位依法给劳动者缴纳社保,被鉴定委员会参照工伤与职业病致...
消费者什么情况下可以获得双倍的赔偿
消费者可获得双倍的赔偿的情形: (1)雇佣他人进行欺骗性的销售诱导的; (2)作虚假的现场演示和说明...
劳动者在什么情况下可以获得双倍赔偿
根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
在哪些情况下能得到双倍赔偿
在下列情况下可以得到双倍赔偿: 1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订; 2、未...
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