矿工被辞退有补偿吗

显然并非所有辞退都可以获得经济补偿金的，当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的，是不需要支付经济补...

员工被辞退有补偿吗？

如果你有以下的情形，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2...

被辞退员工有补偿吗?

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...

旷工被辞退有补偿吗

对辞退员工（即解除劳动合同或者除名）的赔偿（即经济补偿）《劳动法》的规定是：第二十八条用人单位依据本...

55岁的员工被辞退有没有补偿

如果是女性劳动者，那么55岁已经达到法定退休年龄，双方不存在劳动关系了，所以是没有的。...

50岁被辞退有没有补偿

没有经济补偿。劳动者到了法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，用人单位终止劳动合同，是合法的...

63岁被辞退有没有补偿

1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳...

员工满六十岁辞退员工有经济补偿吗

如果员工达到退休年龄，劳动合同自动终止，没有经济补偿。...

退休员工被辞退有补偿吗?

没有，因为劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同就已经终止了。 根据法律规定，有下列情形之一的，劳动合同...

问题：七天被公司辞退有补偿吗

工人工作七天后被解雇是否有补偿取决于工人以什么理由被解雇。因下列原因被解雇的没有经济补偿：（一）试用...

女工满50周岁被辞退公司有补偿吗

员工达到退休年龄之后，单位终止和员工的劳动合同是没有经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情...

劳动者50岁被辞退有补偿吗

劳动者的年纪达到50周岁，被单位辞退是需要支付经济补偿金的，可以按照劳动者在单位的工作时间、劳动者的...

工作十年被辞退的时候有补偿吗？

对于此情况，你可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工资待遇等，若用人单位无故辞退劳动者，劳动...