工作满十年被辞退有补偿吗
按照劳动者最后12个月的平均应发工资来计算。单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:1、违法解除。单位辞...
员工十五年被辞退有补偿吗
若该同事工作不满15年,则经济补偿按他在你公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他...
工作十五年被辞退有补偿吗
1,《劳动合同法》第四十二条在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本...
十五年工龄被辞退有补偿吗
若该同事工作不满15年,则经济补偿按他在你公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他...
员工满六十岁被辞退怎样补偿
如果员工达到退休年龄,劳动合同自动终止,没有经济补偿。我国目前实行的退休年龄为,男性满六十周岁,女性...
50岁被辞退有经济补偿吗
女职工50岁被辞退没有赔偿,此时职工已应退休。 男职工50岁被辞退,需要分以下情况: 1、职工有过错...
年满五十岁的员工被辞退有补尝吗?
投诉举报或者申请,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
十年被辞退后有补偿吗
兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或...
十天制被辞退有补偿吗
根据法律规定违法解除劳动合同的话,工作一年应当支付两个月工资的赔偿金,因为你只工作了10个月,要求四...
工作十年以上被辞退有补偿吗
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具...
参加工作十年被辞退,有补偿吗?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
被辞退员工有补偿吗
1、单位给予员工的奖励性待遇都是依照单位的管理规定,由单位自由发放。员工被单位辞退,那么员工可享受单...
员工被辞退有补偿吗
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
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