特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.10
针对试用期员工被单位辞退后可以要求赔偿工资么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
看情况。因为劳务派遣员工与一般劳动者一样,所以如果派遣工没有过错被用人单位辞退,那属于违法...更多>>
工伤后员工要求辞职单位需要赔偿工资吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
试用期员工被辞退以后老板会发工资吗
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
1'16
工作试用期被辞退赔偿
劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按...更多>>
试用期怀孕被辞退,用人单位可以要求赔偿吗
用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应按《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的双...
员工在试用期内违反公司纪律单位可以以试用期内辞退员工要求补偿吗
员工在试用期期间违反公司纪律,单位可以以员工不符合录用条件辞退员工,同时因为员工违反公司纪...
10963位在线律师最快3分钟内有回复