企业不与员工签订劳动合同怎么办

用人单位与劳动者存在劳动关系，未签订劳动合同，劳动者要求签订的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳...

企业不与员工签订劳动合同怎么办？

有的员工入职后，会发现，企业不与员工签订劳动合同。那么企业不与员工签订劳动合同怎么办呢？ 企业不及时...

企业与员工未签订劳动合同，员工承担什么责任

1、第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...

未与员工签订劳动合同怎样写？

关于公司与员工未签订劳动合同应该怎么补偿员工的解答是这样的：只要没有签订合同就可以获得二倍赔偿的。未...

企业怎样与员工订立劳动合同

企业要这样与员工签订劳动合同： 1、适当时间尽快与员工签订劳动合同。对于已经建立劳动关系，但没有同时...

企业与职工未签订劳动合同处罚是怎样的?

不签劳动合同分两种情况。 如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位...

企业如何与员工签订劳动合同

劳动合同分固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和已完成一定工作任务为期限的劳动合同。 一、固定期限劳...

企业与员工签订劳动解除合同后，怎样赔偿工资？

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

企业不与职工签订劳动合同的法律后果?

企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法...

企业未与劳动者签订劳动合同怎样维权

如果公司不签劳动合同，劳动者有下列维权办法： 1、可以与用人单位协商签订； 2、协商不成的，可以向调...

企业不与员工签劳动合同有什么后果

企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动...

未与员工签订劳动合同会有哪些后果

一、订立劳动合同要注意哪些 1、劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用...

企业怎样和员工签订劳动合同

企业要这样与员工签订劳动合同： 1、适当时间尽快与员工签订劳动合同。对于已经建立劳动关系，但没有同时...