我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

什么是超过退休年龄劳动关系的定性?

更新时间:2022.03.09

已过退休年龄职工继续劳动的,按劳动关系处理。用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定"。
展开更多

针对什么是超过退休年龄劳动关系的定性?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

超过法定退休年龄用工不得认定劳动关系,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份...更多>>

专业问答
更多 >

如果超过法定退休年龄的职工开始依法领取养老金,则劳动关系终止,用人单位与其产生的用工争议按...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询